(CATP) Theo chương trình dự kiến, chiều nay (12-5), Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ xem xét báo cáo của Chính phủ về quy định tại Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần.
Trên cơ sở thực tế và nguyện vọng của người lao động làm việc trong các khu công nghiệp, doanh nghiệp, ý kiến của Chủ tịch UBTW MTTQ Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chính phủ báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội kiến nghị Quốc hội xem xét, điều chỉnh Điều 60 của Luật BHXH năm 2014 theo hướng cho phép người lao động khi chưa đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng BHXH có quyền lựa chọn BHXH một lần hoặc tiếp tục bảo lưu thời gian đóng BHXH như quy định của Luật BHXH năm 2006.
Nội dung này cũng sẽ được xem xét, điều chỉnh tương đồng đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện (Điều 77 của Luật BHXH 2014).
Việc sửa đổi như vậy, theo giải thích của Chính phủ, sẽ tạo sự linh hoạt trong giải quyết BHXH một lần, đáp ứng nguyện vọng của người lao động có thời gian đóng BHXH ngắn muốn nhận BHXH một lần để trang trải cuộc sống trước mắt.
Dù vậy, Chính phủ cũng phân tích rõ, nếu người lao động nhận BHXH một lần thì khi hết tuổi lao động sẽ không có điều kiện để được hưởng lương hưu hàng tháng, không bảo đảm ổn định cuộc sống khi về già, không bảo đảm an sinh xã hội và tạo gánh nặng cho ngân sách Nhà nước trong việc hỗ trợ những người không có lương hưu.
Vì thế, song song với việc sửa đổi, Chính phủ sẽ tiếp tục chỉ đạo các cơ quan chức năng tăng cường tuyên truyền, giải thích để người lao động hiểu rõ các lợi ích của việc bảo lưu thời gian đóng BHXH, bảo đảm cuộc sống khi về già để hạn chế việc hưởng BHXH một lần.
Cũng theo khẳng định Chính phủ, nội dung Điều 60 của Luật BHXH năm 2014 đã thể hiện đúng quan điểm, định hướng mở rộng diện bao phủ BHXH, bảo đảm quyền thụ hưởng lâu dài của người lao động, phù hợp với xu hướng phát triển của hầu hết các nước trên thế giới.
Với quan điểm này, điều luật được thiết kế theo hướng khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đã đóng BHXH, tích lũy thời gian đóng BHXH trong quá trình lao động để có thể hưởng lương hưu hàng tháng, nhằm bảo đảm cuộc sống khi hết tuổi lao động thay vì nhận BHXH một lần.
Khi người lao động vẫn còn trong độ tuổi lao động mà nghỉ việc thì tạm thời chưa giải quyết BHXH một lần, mà thực hiện bảo lưu thời gian đóng BHXH để người lao động tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc BHXH tự nguyện, được tính cộng dồn thời gian đã tham gia để được hưởng lương khi về già.
Bên cạnh đó, khi người lao động chưa hết tuổi lao động mà chấm dứt hợp đồng lao động phải nghỉ việc thì với quy định của chính sách bảo hiểm thất nghiệp, người lao động vẫn được giải quyết trợ cấp thất nghiệp, được hỗ trợ học nghề, tư vấn giới thiệu việc làm để có việc làm mới.
