Hội nghị tập huấn công tác công đoàn là hoạt động thường niên của Tập đoàn Bảo Việt nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động công đoàn tại các đơn vị trong hệ thống. Hội nghị công đoàn năm nay diễn ra từ ngày 2/8–4/8 tại Quảng Bình – nơi ghi dấu sự hy sinh anh dũng của hàng ngàn hàng vạn các chiến sỹ đã ngã xuống để bảo vệ độc lập chủ quyền của đất nước.
Hội nghị được vinh dự đón tiếp ông Trần Trọng Phúc, Tổng Giám đốc Tập đoàn Bảo Việt; ông Phạm Long, Phó Bí thư Đảng ủy Tập đoàn; ông Lại Đông Biên, Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Bảo Việt, đại diện Lãnh đạo Bảo Việt; cùng đại diện tổ công đoàn và các công đoàn viên xuất sắc tại các đơn vị. Về phía khách mời có sự tham dự của ông Đặng Quang Điều, Trưởng ban Chính sách Pháp luật của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Tại Hội nghị, ông Trần Trọng Phúc, Tổng Giám đốc Tập đoàn, cho biết, về cơ bản kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm bám sát kế hoạch đặt ra., Tuy nhiên, với áp lực cạnh tranh ngày càng gay gắt như hiện nay, những tháng cuối năm còn rất nhiều thách thức và cần sự nỗ lực hơn nữa của các đơn vị để hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh. Ông cũng chia sẻ thêm về việc hợp tác với đối tác chiến lược Sumitomo Life là cơ hội để Bảo Việt khai thác thế mạnh trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ cũng như các lĩnh vực khác, giúp Bảo Việt hoàn thành chiến lược phát triển bền vững và ổn định, đảm bảo các mục tiêu kinh tế – môi trường – xã hội, trong đó bao gồm việc đảm bảo quyền lợi và chăm lo cuộc sống cho cán bộ nhân viên.
Thêm cơ chế bảo vệ cán bộ công đoàn trong Luật công đoàn sửa đổi 2012 và sơ kết hoạt động công đoàn của Tập đoàn Bảo Việt 6 tháng đầu năm
– Hội nghĩ đã giới thiệu những nét mới trong Luật công đoàn sửa đổi 2012
Luật Công đoàn (sửa đổi) được Quốc hội khoá XIII thông qua tại kỳ họp thứ 3, ngày 20 tháng 6 năm 2012. Ngày 02/7/2012, Chủ tịch nước đã ban hành Lệnh số 10/2012/L-CTN công bố Luật Công đoàn. Luật Công đoàn (sửa đổi) có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2013.
Tại Hội nghị, ông Đặng Quang Điều, Trưởng ban Chính sách Pháp luật của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã giới thiệu các sửa đổi bổ sung của Luật công đoàn (sửa đổi) 2012, được quy định chặt chẽ hơn so với Luật công đoàn năm 1990. Trong đó một số điểm đáng chú ý như:
Luật hóa nghĩa vụ nộp kinh phí Công đoàn: Tất cả các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đều có nghĩa vụ trích nộp kinh phí Công đoàn bằng 2% quỹ lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, cho dù cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đó đã thành lập được Công đoàn cơ sở hay chưa.
Thêm cơ chế bảo vệ cán bộ công đoàn: Luật Công đoàn (sửa đổi) đã có thêm cơ chế đặc thù để thu hút người lao động tham gia tổ chức Công đoàn nói chung và hoạt động Công đoàn nói riêng, đồng thời góp phần bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ Công đoàn không chuyên trách trong quan hệ với người sử dụng lao động.
– Sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm:
Ông Phạm Long, Phó Bí thư Đảng ủy Tập đoàn đã báo cáo sơ kết tình hình hoạt động Công đoàn của Tập đoàn Bảo Việt trong 6 tháng đầu năm. Tập đoàn Bảo Việt có 9 đơn vị công đoàn cơ sở thành viên trực thuộc với tổng số trên 1.900 đoàn viên công đoàn, phần lớn hoạt động trên địa bàn Hà Nội.
Hiện nay, 100% các đơn vị thành viên đều tổ chức Hội nghị người lao động hàng năm và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể. Trong 6 tháng đầu năm 2013, Công đoàn Tập đoàn Bảo Việt hoàn thành tốt công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao ý thức chính trị và phẩm chất đạo đức của cán bộ đoàn viên, bảo vệ quyền lợi người lao động, thực hiện các hoạt động công tác an sinh xã hội cũng như chăm lo đời sống tinh thần của cán bộ nhân viên.
Dâng hương tại các di tích lịch sử cách mạng tỉnh Quảng Trị
Trong khuôn khổ chuyến công tác tại tỉnh Quảng Bình, đoàn đã đến thăm và dâng hương tại các di tích lịch sử cách mạng tại tỉnh Quảng Trị như: Thành cổ Quảng Trị, Nghĩa trang Liệt sỹ Quốc gia Đường 9 và Nghĩa trang Trường Sơn.
Tri ân các anh hùng liệt sỹ và người có công với cách mạng là một trong bốn trọng tâm trong hoạt động cộng đồng của Bảo Việt. Tính đến nay, Tập đoàn Bảo Việt đã đóng góp 5 tỷ đồng để xây dựng Nghĩa trang Liệt sỹ Quốc gia Đường 9, chính vì vậy, việc đại diện các cán bộ đến dâng hương tại nơi đây mang lại ý nghĩa tinh thần sâu sắc, cho chúng tôi cảm thấy tự hào khi được đóng góp một phần nhỏ cho công trình lịch sử cách mạng quốc gia, và thay một lời cảm ơn các chiến sỹ đã hi sinh vì cuộc sống hòa bình mà chúng tôi đang có ngày hôm nay.
