Ông Lưu Đức Bá (luuducba@…) trực tiếp giảng dạy từ tháng 9/1976. Từ tháng 9/1988 đến tháng 8/2001 tham gia công tác quản lý trường học.
Sau đó vì lý do sức khoẻ, ông Bá xin nghỉ công tác quản lý, trở lại làm giáo viên trực tiếp giảng dạy cho đến nay và nghỉ hưu từ ngày 26/7/2014.
Ông Bá hỏi, thời gian làm quản lý và đóng BHXH với phụ cấp chức vụ có được tính hưởng chế độ hưu trí không? Phụ cấp thâm niên ngành Giáo dục được tính hưởng chế độ hưu trí như thế nào?
Theo nội dung ông Bá trình bày, BHXH Việt Nam trả lời như sau:
Theo quy định tại Điều 58 Luật BHXH thì mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu căn cứ vào mức bình quân tiền lương đóng BHXH của 5 năm (60 tháng) cuối cùng trước khi nghỉ hưu.
Trường hợp của ông nếu từ tháng 5/2011 được hưởng thâm niên ngành Giáo dục và có đóng BHXH theo quy định tại Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ, thì tính đến thời điểm nghỉ hưu, ông Bá có 38 tháng tham gia BHXH bao gồm phụ cấp thâm niên.
Do đó, khi tính bình quân 5 năm (60 tháng) cuối cùng trước khi nghỉ hưu thì 38 tháng nếu có đóng phụ cấp thâm niên ngành Giáo dục sẽ được tính, còn 22 tháng sẽ căn cứ vào mức lương ngạch bậc, chuyên môn đã tham gia BHXH (không có thâm niên ngành) để làm căn cứ tính lương hưu đối với ông.
Theo nội dung ông Bá trình bày thì thời gian làm công tác quản lý trường học có hưởng phụ cấp chức vụ và đóng BHXH theo mức phụ cấp chức vụ đó.
Tuy nhiên thời gian này không thuộc thời gian 5 năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu nên thời gian đóng phụ cấp chức vụ đó không được tính để hưởng chế độ hưu trí.
