Hỏi: Vợ tôi vừa sinh con thì mất, tôi có đóng BHXH bắt buộc, vậy tôi có được hưởng chế độ nghỉ 6 tháng để chăm sóc con vừa sinh không?
Trả lời:
Điều 157, khoản 1 Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012 có hiệu lực từ ngày 1/5/2013 quy định về chế độ nghỉ thai sản cho lao động nữ như sau: lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Đối với trường hợp của bạn, do vợ bạn vừa sinh con thì mất thì căn cứ theo điều 31, khoản 3, Luật BHXH: trường hợp chỉ có cha hoặc mẹ tham gia BHXH hoặc cả cha và mẹ đều tham gia BHXH mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ bốn tháng tuổi.
Tuy nhiên, điều 240, khoản 2, điểm b Bộ luật Lao động quy định thời gian hưởng chế độ khi sinh con tại Luật BHXH được thực hiện theo Bộ luật Lao động, trong đó sửa đổi chế độ thai sản là 6 tháng. Bạn thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc nên sẽ được hưởng chế độ nghỉ để chăm sóc con cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi.
