(TBTCO) – Một loạt ngân hàng lớn tại Mỹ bao gồm JPMorgan Chase, Bank of America, Goldman Sachs và Citigroup đang có kế hoạch tăng lương cho nhân viên cấp dưới với mức tăng ít nhất là 20% vào năm tới.
Ảnh: http://tunisiatimes.tn
Nguồn tin thân cận với Reuters cho biết, ban giám đốc của JPMorgan quyết tâm cho nhân viên hưởng mức lương cạnh tranh so với các ngân hàng khác và đang cân nhắc tăng lương cho các nhân viên cấp dưới ít nhất 20%.
Không chịu thua kém, Bank of America cũng quyết định tăng lương cho các nhân viên cấp dưới thêm 20% và sẽ có hiệu lực ngay trong năm tới.
Hôm qua tờ New York Post cũng đưa tin, ngân hàng Goldman Sachs đang lên kế hoạch tăng lương cho nhân viên dưới quyền thêm 20% vào năm 2015. Cụ thể, nhân viên mới vào năm đầu sẽ nhận được khoảng 85.000 USD, chưa kể thu nhập thưởng trong năm 2015. Những nhân viên lâu năm hơn sẽ được hưởng mức lương cao hơn.
Citigroup, ngân hàng lớn thứ ba của Mỹ, cũng đang có kế hoạch tăng lương tương tự. Tuy nhiên theo nguồn tin của Bloomberg, động thái tăng lương này sẽ có hiệu lực với các nhân viên làm việc tại ngân hàng ở New York, trong khi nhân viên ở các nơi khác thì chưa rõ.
Hiện đại diện của các ngân hàng chưa đưa ra bình luận nào về các nguồn tin này.
Quyết định tăng lương lần này cho thấy quyết tâm của các ngân hàng Mỹ trong việc giảm bớt áp lực lên các nhân viên cấp dưới bằng cách hạn chế giờ làm và tăng các chế độ thù lao./.
