I. Tin trong nước
1. Tin bồi thường, tổn thất
BIC bồi thường gần 300 triệu đồng cho chủ tiệm vàng xấu số tại Đồng Nai
(BIC) – Vừa qua, Tổng Công ty Bảo hiểm BIDV (BIC) đã thực hiện chi trả bồi thường cho gia đình khách hàng Nguyễn Hiếu Học, chủ tiệm vàng Hiếu Học (Khu phố 2, TT Trảng Bom, Huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai), nạn nhân xấu số trong vụ cướp tại tiệm vàng cuối năm 2013. Anh Học đã tham gia sản phẩm BIC Bình An cho khoản vay có thời hạn 3 năm tại chi nhánh Ngân hàng BIDV Đồng Nai.
Vụ cướp tiệm vàng tại Đồng Nai vào ngày 27/08/2013 được các báo đưa tin rộng rãi và gây kinh hoàng cho người đọc. Trong đó, anh Học – chủ tiệm vàng Hiếu Học và là khách hàng của BIC Bình An không may bị kẻ xấu hãm hại để cướp tài sản. Ngay sau khi xảy ra vụ việc và được tin anh Học gặp rủi ro, Công ty Bảo hiểm BIDV Miền Đông (đơn vị cấp bảo hiểm BIC Bình An cho anh Học) đã phối hợp với chi nhánh ngân hàng BIDV Đồng Nai tổ chức thăm hỏi, động viên, đồng thời tận tình hướng dẫn gia đình anh Học triển khai các thủ tục cần thiết để được chi trả bồi thường theo quy định.
Theo các điều khoản của sản phẩm BIC Bình An, khi khách hàng không may gặp các rủi ro thuộc phạm vi bảo hiểm, BIC sẽ thay khách hàng trả số tiền còn nợ ngân hàng tại thời điểm đó. Trong trường hợp này, BIC sẽ thay anh Học trả số tiền bao gồm cả gốc và lãi tại thời điểm xảy ra rủi ro là 294.961.982 đồng. Gia đình anh Học rất bất ngờ trước khoản bồi thường được nhận từ BIC và bày tỏ sự cảm kích trước sự quan tâm, hỗ trợ của BIC trong lúc mất mát.
MIC chi trả bảo hiểm cho thân nhân 2 quân nhân hy sinh khi làm nhiệm vụ
(MIC) – Sáng 7-5, Đoàn cán bộ Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội (MIC) đã đến thăm và trao 100 triệu đồng cho thân nhân hai quân nhân thuộc Bộ đội Biên phòng tỉnh Quảng Ninh hy sinh khi làm nhiệm vụ ngày 18-4-2014 gồm: Trung tá Nguyễn Minh Đãi, nhân viên phiên dịch Đồn Biên phòng Cửa khẩu Quốc tế Móng Cái và Trung úy Lê Vũ Việt Khánh, nhân viên huấn luyện cảnh khuyển Đồn Biên phòng Quảng Đức với số tiền 50 triệu đồng/một quân nhân.
Thời gian qua, MIC đã chi trả đầy đủ, kịp thời chế độ bảo hiểm tai nạn quân nhân đối với cán bộ, chiến sĩ hy sinh khi làm nhiệm vụ và hỗ trợ gia đình quân nhân để giúp các gia đình vượt qua khó khăn, góp phần ổn định cuộc sống.
2. Một vòng doanh nghiệp
Bộ Tài chính phê duyệt Tổng Giám đốc mới của Generali Việt Nam
(Nhipcaudautu) – BộTài chính đã phê duyệt quyết định của Tập đoàn Generali bổ nhiệm ông Chung Bá Phương đảm nhận vị trí Tổng Giám đốc Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Generali Việt Nam.
Trước đó, ông Phương từng là Tổng Giám đốc một Công ty bảo hiểm nhân thọ nước ngoài tại Việt Nam.Ông cũng từng kinh qua vị trí Phó chủ tịch Cấp cao của công ty này tại Trung Quốc phụ trách phát triển sản phẩm, marketing, các kênh hợp tác kinh doanh. Ông cũng đã làm việc tại một trong những tập đoàn bảo hiểm lớn nhất thế giới (phụ trách thị trường Việt Nam, Indonesia, Ấn Độ, New Zealand, Nhật và Hàn Quốc) và tại Towers Watson. Ông Phương tốt nghiệp Cử nhân Thương Mại, Đại học Manitoba.Ông là thành viên Hội Tính phí Canada, Hội Tính phí Ấn Độ và Hiệp hội Tính phí.
Trên cương vị Tổng Giám đốc Generali Việt Nam, ông Phương chia sẻ: “Generali Việt Nam đã trải qua hơn hai năm phát triển với hơn 40.000 khách hàng là các cá nhân và thành viên được bảo hiểm từ hơn 200 doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam. Tôi sẽ phát huy động lực phát triển được tạo ra trong những năm vừa qua để đưa Generali Việt Nam đạt vị thế xứng đáng trên thị trường, mang đến cho khách hàng những giá trị mới, sáng tạo, các giải pháp tài chính đa dạng”.
Ông Phương nhận vị trí từ người tiền nhiệm là ông Simon Lam, phụ trách xây dựng hoạt động kinh doanh cho Tập đoàn Generali tại Việt Nam và hiện đã chuyển sang đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc Generali Thái Lan.
MIC sẽ đầu tư ra nước ngoài
(Baodautu.vn) – Đại điện Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội (MIC) vừa cho biết, công ty này có thể xem xét đến kế hoạch đầu tư ra nước ngoài, cụ thể là thị trường Lào và Campuchia.
Năm 2014, MIC đặt ra mục tiêu trở thành doanh nghiệp bảo hiểm thuận tiện hàng đầu trong lĩnh vực bán lẻ với mục tiêu doanh thu đạt 1.000 tỷ đồng, cổ tức dự kiến tối thiểu 7%/năm.
MIC cũng đã có kế hoạch sẽ thực hiện đăng ký và niêm yết cổ phiếu tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP.Hồ Chí Minh trong năm 2014.Thời gian thực hiện có thể vào quý III hoặc quý IV.
Trong thời gian tới, MIC cũng sẽ thực hiện việc tăng vốn điều lệ từ 500 tỷ đồng hiện nay lên mức 800 tỷ đồng.
Trước đó, trong năm 2013, doanh thu của MIC đạt 828 tỷ đồng (hoàn thành 127% so với kế hoạch) đạt mức tăng trưởng 44% so với năm 2012. Kiểm soát bồi thường ở mức dưới 35%.
Thời gian qua, MIC vẫn đang khai thác mạnh doanh thu từ bảo hiểm trong ngành quân đội, trong đó công ty này đã ký kết hợp tác với Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel (Viettel Post) thực hiện mã hóa các khách hàng trong quân đội.Trong năm 2013, doanh thu của khối khách hàng trong quân đội của MIC đã đạt 126,98 tỷ đồng mỗi năm, tăng trưởng 40,8% so với năm 2012 và chiếm tỷ trọng 18,1% phí bảo hiểm gốc.
Hợp tác phân phối sản phẩm bảo hiểm liên kết ngân hàng
(plo.vn) – Công ty TNHH BHNT Prudential Việt Nam, Ngân hàng TNHH MTV Standard Chartered (Việt Nam) ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược 15 năm.
Theo đó, Standard Chartered sẽ phân phối độc quyền sản phẩm BHNT Prudential Việt Nam.Được biết từ năm 2009, hai bên đã nỗ lực xây dựng quan hệ hợp tác trở thành một trong những kênh kinh doanh sản phẩm bảo hiểm liên kết ngân hàng (bacassuance) hiệu quả.
Ông Jack Howell, Tổng Giám đốc Prudential Việt Nam, cho biết: “Chào đón năm thứ 15 hoạt động tại thị trường Việt Nam, chúng tôi hân hoan thiết lập hợp tác độc quyền với Ngân hàng Standard Chartered. Quan hệ hợp tác độc quyền cho phép Prudential xây dựng một nền tảng vững chắc và xuyên suốt để cung cấp những dịch vụ, sản phẩm bảo hiểm chất lượng cao đáp ứng tốt hơn nhu cầu tài chính và bảo hiểm lâu dài của khách hàng”.
BIC tăng vốn điều lệ lên 693 tỷ đồng
(ĐTCK) – Bộ Tài chính đã chính thức cấp phép cho Tổng Công ty Bảo hiểm BIDV (BIC) tăng vốn điều lệ từ 660 tỷ đồng lên 693 tỷ đồng. Trong đó, cổ đông lớn nhất của BIC là BIDV nắm giữ 78,38% cổ phần.
Vốn điều lệ của BIC tăng thêm 33 tỷ đồng là kết quả của đợt phát hành 3,3 triệu cổ phần theo chương trình quyền chọn cho người lao động của BIC (ESOP). Đây là đợt tăng vốn đầu tiên của BIC trong năm 2014.
Dự kiến trong thời gian tới, BIC sẽ có thêm 2 đợt tăng vốn nữa, gồm trả cổ tức năm 2013 bằng cổ phiếu 10% và bán cổ phần cho cổ đông chiến lược nước ngoài. Sau các đợt tăng vốn trong năm 2014, BIC sẽ gia nhập nhóm các doanh nghiệp bảo hiểm có vốn điều lệ trên 1.000 tỷ đồng.
Miễn nhiệm thành viên HĐQT đại diện Vinacomin và Lilama tại VNI
(ĐTCK) – Tại ĐHCĐ ngày 15/5 tới, HĐQT CTCP Bảo hiểm Hàng Không (VNI) sẽ trình cổ đông miễn nhiệm 2 thành viên HĐQT và 2 thành viên Ban kiếm soát là nhân sự của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin) và Tổng công ty lắp máy Việt Nam (Lilama) tại VNI.
Việc rút nhân sự này xuất phát từ việc hoàn tất thoái vốn của 2 cổ đông trên tại VNI theo chủ trương của Chính phủ về thoái vốn đầu tư ngoài ngành của các doanh nghiệp nhà nước.
Được biết, Lilama và TKV từng góp mỗi đơn vị 50 tỷ đồng, chiếm 10% vốn điều lệ tại VNI.
Bancasuarance chia sẻ rủi ro với nông gia
(Thoibaonganhang) – Ngày 9/5 tại Hà Nội, Công ty cổ phần Bảo hiểm nông nghiệp (ABIC) tổ chức Hội nghị kết quả triển khai mô hình kênh phân phối kết hợp sản phẩm Ngân hàng – Bảo hiểm (Bancasuarance) và tổng kết chương trình thi đua “ABIC cùng Agribank chung tay xây dựng nông thôn mới năm 2013”.
Ông Nguyễn Văn Minh, Chủ tịch HĐQT Công ty ABIC cho biết, là đơn vị thành viên của Agribank, ABIC luôn xác định định hướng phát triển gắn liền với nhiệm vụ kinh tế – chính trị của Agribank trong công cuộc phát triển kinh tế xã hội, xóa đói giảm nghèo, đảm bảo an sinh xã hội và xây dựng nông thôn mới trong cả nước.
Mô hình kênh phân phối Bancasuarance của ABIC đã phát triển rộng khắp toàn quốc với sản phẩm bảo hiểm Bảo an tín dụng. Đến nay, ABIC đã cùng các tổng đại lý – chi nhánh Agribank cung cấp gần 3,5 triệu hợp đồng bảo hiểm đến các hộ nông dân. Lượng khách hàng tham gia Bảo an tín dụng ngày càng tăng trưởng tốt: Năm 2013, doanh thu đạt 304,2 tỷ đồng, tăng 46% so với năm 2012; Quý I/2014, doanh thu đạt 78,3 tỷ đồng, tăng 52% so với cùng kỳ 2013.
Từ năm 2009 đến nay, ABIC đã giải quyết được khoảng 7.000 hồ sơ bồi thường Bảo an tín dụng với tổng số tiền chi trả trên 140 tỷ đồng. Riêng trong năm 2013, ABIC đã giải quyết trên 4.900 hồ sơ bồi thường với số tiền đã chi trả trên 710 tỷ đồng.
Cũng trong năm 2013, hưởng ứng chương trình Agribank chung sức xây dựng nông thôn mới, ABIC đã triển khai chương trình thi đua: “ABIC cùng Agribank chung tay xây dựng nông thôn mới”. Chương trình rất thành công với sự tham gia nhiệt tình của 102 tổng đại lý và 111.500 đại lý viên là các cán bộ của Agribank. Tổng cộng có 48 giải thưởng, với tổng trị giá 2,2 tỷ đồng đã được trao cho 31 Tổng đại lý. Tại Hội nghị này, ABIC cũng đã phát động chương trình thi đua: “ABIC cùng Agribank chung tay xây dựng nông thôn mới 2014”. Chương trình kéo dài đến hết 31/12/2014.
VietinAviva triển khai khuyến mại “Vui hè sang – May mắn ngập tràn”
(VietinAviva) – Từ ngày 10/05/2014 đến hết ngày 30/06/2014, công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ VietinBank Aviva (VietinAviva) chính thức triển khai chương trình khuyến mại rút thăm trúng thưởng “Vui hè sang – May mắn ngập tràn” với nhiều giải thưởng giá trị.
Với mỗi một hợp đồng Bảo hiểm nhân thọ được phát hành tương ứng với các mức phí bảo hiểm theo quy định, khách hàng sẽ nhận được 1 hoặc nhiều Phiếu tham dự rút thăm trúng thưởng. Giải thưởng hấp dẫn và có giá trị cao, bao gồm: 01 giải đặc biệt (Xe máy SH 150 cc), 01 giải nhất (Xe máy Air Blade FI), 02 giải nhì (Tivi LED Sony 32 inch), 05 giải ba (Tủ lạnh Sanyo) và 20 giải khuyến khích là Phiếu mua hàng tại hệ thống STMS Nguyễn Kim trị giá 1.000.000 đồng/phiếu). Tổng giá trị giải thưởng lên tới 175.695.000 đồng.
Chương trình áp dụng cho những khách hàng mua sản phẩm Bảo hiểm nhân thọ “Phát Lộc An Khang” “Phát Lộc Thành Tài –gói Chăm Sóc” và các sản phẩm bổ trợ.
3. Quản lý thị trường bảo hiểm
Tăng tuổi nghỉ hưu để tránh vỡ quỹ bảo hiểm xã hội
(VnExpress) – Tại buổi cung cấp thông tin định kỳ quý IIcủa Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, ông Trần Đình Liệu- Trưởng ban Thu – cho biết một số quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành còn chưa phù hợp. Ví dụ như quy định về điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí, tuổi nghỉ hưu thấp so với các nước trên thế giới và trong khu vực, cho phép người lao động có dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội nhận trợ cấp một lần…
Cũng theo ông Liệu, hiện tại, Quỹ hưu trí và tử tuất có nguy cơ mất cân đối trong tương lai gần do mức đóng chưa tương xứng với mức hưởng, tỷ trọng giữa số tiền chi trả chế độ so với số thu từ đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động hằng năm có xu hướng tăng nhanh.
Theo dự báo của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), với các chính sách hiện hành thì Quỹ hưu trí và tử tuất đến năm 2021 thu trong năm không đủ chi, để bảo đảm khả năng chi trả, phải lấy từ nguồn kết dư của Quỹ. Đến năm 2034, phần kết dư không còn, số chi lớn hơn rất nhiều lần so với số thu, nguy cơ vỡ Quỹ sẽ trở thành thực tế.
Nguyên nhân chính của thực trạng trên là do nợ đóng, chậm đóng bảo hiểm xảy ra còn khá phổ biến, đặc biệt là ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, để cân bằng Quỹ giữa đóng và hưởng trong thời gian tới, 8 nhóm giải pháp sẽ được thực hiện.
Luật Bảo hiểm Xã hội sửa đổi sắp tới sẽ sửa nâng mức lãi phạt chưa đóng, chậm đóng bằng 2 lần lãi suất liên ngân hàng. Đồng thời, hướng tới mục tiêu đầu tư tăng trưởng Quỹ, sửa đổi hình thức đầu tư “Cho ngân hàng thương mại của Nhà nước vay” bằng hình thức “Gửi tiền tại ngân hàng thương mại do Nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ”. Đồng thời, Luật cũng bổ sung hình thức đầu tư “Ủy thác đầu tư thông qua các hợp đồng quản lý đầu tư”.
Ngoài ra, từ 1/1/2018, sẽ mở rộng đối tượng theo hợp đồng lao động có thời hạn từ một tháng đến dưới 3 tháng được giao kết bằng văn bản.
Bên cạnh đó, tuổi nghỉ hưu cũng sẽ tăng lên, quy định lộ trình tăng tuổi hưu đối với từng nhóm đối tượng theo hướng từ năm 2016 trở đi thực hiện tăng tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức. Sau đó từ năm 2020 trở đi sẽ thực hiện tăng tuổi nghỉ hưu đối với các nhóm đối tượng còn lại theo phương thức: cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng tuổi cho đến khi đạt 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam. Riêng đối với lực lượng vũ trang thực hiện theo quy định của Luật Sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam hoặc Luật Công an nhân dân.
4. Nhịp đập thị trường
Bảo hiểm phi nhân thọ đạt kết quả kinh doanh ấn tượng trong quý I
(TBTCO) – Theo số liệu của Cục quản lý giám sát bảo hiểm, kết thúc quý I tổng doanh thu phí bảo hiểm gốc của thị trường phi nhân thọ ước đạt 6.392 tỷ đồng, tăng 9,5% so với cùng kỳ năm 2013.
Đáng chú ý, Tổng công ty Bảo hiểm PVI (PVI) đã vượt qua Bảo Việt, vươn lên vị trí dẫn đầu thị trường về doanh thu phí bảo hiểm gốc với tổng doanh thu đạt 1.370 tỷ đồng, tăng 7% so với cùng kỳ, chiếm 21,4% thị phần.
Bảo hiểm Bảo Việt, vốn luôn nắm giữ vị trí số 1 đã phải lùi xuống xếp vị trí thứ 2 với tổng doanh thu là 1.363 tỷ đồng, tăng 3,6%, chiếm 21,3% thị phần. Bảo Minh đạt doanh thu 640 tỷ đồng, tăng 15,2%, chiếm thị phần 10% , bảo hiểm PJICO đạt doanh thu 483,5 tỷ đồng, tăng 1%, chiếm thị phần 7,6%, bảo hiểm Bưu điện (PTI) có doanh thu 478,8 tỷ đồng, tăng 31,8%, chiếm thị phần 7,5%…
Ngoài các doanh nghiệp bảo hiểm (DNBH) dẫn đầu, thị trường ghi nhận nhiều DNBH có tỷ lệ tăng trưởng doanh thu phí bảo hiểm gốc tăng trên 50% so với cùng kỳ như bảo hiểm Phú Hưng, doanh thu bảo hiểm gốc tăng 82%, bảo hiểm Bảo Ngân tăng 81,8%.
Trong Quý I, số tiền thực bồi thường bảo hiểm gốc của thị trường phi nhân thọ là 2.293 tỷ đồng, tỷ lệ thực bồi thường bảo hiểm gốc là 35,88% thấp hơn tỷ lệ thực bồi thường bảo hiểm gốc cùng kỳ năm 2013 (48,96%).
18/29 DNBH có tỷ lệ thực bồi thường bảo hiểm gốc thấp hơn tỷ lệ bồi thường của toàn thị trường. 11 DNBH còn lại có tỷ lệ thực bồi thường bảo hiểm gốc cao hơn tỷ lệ bồi thường của toàn thị trường, trong đó có 5 DNBH tỷ lệ thực bồi thường bảo hiểm gốc trên 50% là bảo hiểm Fubon (195,8%), Bảo hiểm MSIG Việt Nam (178,79%), bảo hiểm ABIC (149,5%), bảo hiểm Cathay (55,8%), bảo hiểm Liberty (51,3%).
5. Tin đào tạo
Khóa đào tạo “Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả”
(IRT) – Ngày 8/5/2014, Trung tâm Nghiên cứu và Đào tạo Bảo hiểm, Cục Quản lý và Giám sát Bảo hiểm (Trung tâm) đã phối hợp với Công ty TNHH BHNT AIA Việt Nam tổ chức thành công khóa đào tạo “Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả” cho cán bộ của Trung tâm.
Với phương pháp giảng dạy hiện đại thông qua các hình thức: video training, thảo luận nhóm, hoạt động trải nghiệm, vận dụng trí tuệ tập thể để giải quyết một vấn đề phức tạp (brainstorming), khóa đào tạo đã đáp ứng được toàn bộ các mục tiêu của việc tổ chức chương trình này. Sau khóa học, mỗi học viên được trang bị kỹ năng và phương pháp để:
– Xử lý tình huống (từ đơn giản đến phức tạp) thông qua việc học hỏi từ người lãnh đạo và các thành viên trong quá trình thực hành các tình huống;
– Kiểm soát được cuộc sống và bản thân mình tốt hơn;
– Tạo ra sự thân thiện, cởi mở giữa các thành viên, phá vỡ cái “tôi” của mỗi học viên;
– Phát huy được tính sáng tạo cao từ sự phối hợp các bộ óc sáng tạo của nhóm;
– Thỏa mãn được nhu cầu thể hiện và khẳng định mình của các thành viên trong nhóm.
Đây là một trong nhiều khóa đào tạo kỹ năng mềm được Trung tâm tổ chức hàng năm nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ với sự hỗ trợ và phối hợp nhiệt tình của một số DNBH, các tổ chức Tài chính, trong đó có Công ty AIA Việt Nam.
II. Tin quốc tế
AIG: Lợi nhuận giảm do gia tăng tổn thất thảm họa
(Insurancenews) – Trong Quý I, “người khổng lồ” bảo hiểm AIG đã sụt giảm 27% lợi nhuận xuống còn 1,61 tỷ USD do thảm họa gia tăng và thu nhập đầu tư đạt thấp.
Thu nhập trước thuế từ kinh doanh bảo hiểm tài sản và thiệt hại giảm 26% xuống còn 1,16 tỷ USD sau khi tổn thất do thảm họa tăng lên mức 262 triệu USD từ mức 41 triệu USD cùng kỳ năm trước.
Tỷ lệ kết hợp của nghiệp vụ này đã tăng từ 97,3% lên 101,2%.
Theo công ty, một phần của tình trạng này là do thu nhập đầu tư trong quý I đạt thấp.
Phí bảo hiểm thương mại giảm tới 71%, xuống mức 113 triệu USD, gây ra mức lỗ 59 triệu USD – so với 55 triệu USD lợi nhuận cùng kỳ 2013.
Theo ông Robert Benmosche, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc AIG, kết quả kinh doanh chung toàn công ty là khá đồng nhất, và công ty sẽ tiếp tục tìm kiếm giải pháp nhằm tinh gọn bộ máy và cải thiện hiệu quả.
“Chúng tôi vẫn đặt trọng tâm vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động, quản lý chi phí và đầu tư vào công nghệ”, ông nói.
Khối BHNT và Hưu trí của AIG đã ghi nhận mức tăng lợi nhuận từ mức 1,39 tỷ USD quý I năm trước lên 1,42 tỷ USD.
Allianz công bố kết quả quý I
(Insurancenews) – Allianz cho biết lợi nhuận thuần giảm 4% về mức 1,64 tỷ Euro trong quý I, nhưng doanh thu lại ghi nhận mức tăng kỷ lục.
Theo kết quả sơ bộ công bố tuần trước, tỷ lệ kết hợp của Khối bảo hiểm tài sản và thiệt hại đã cải thiện từ 94,3% về mức 92,6%.
Ông Michael Diekmann, Tổng Giám đốc Allianz, nói: “Kết quả kinh doanh Quý I năm nay rất giống năm ngoái”.
“Cả hai lĩnh vực bảo hiểm tài sản/thiệt hại và bảo hiểm nhân thọ/sức khỏe đều vượt mức kỳ vọng của chúng tôi, trong khi công tác quản lý tài sản vẫn đạt được mục tiêu đã định.”
Ông cũng cho biết Allianz hiện đang đảm bảo đúng tiến độ để có thể đạt được mục tiêu lợi nhuận hoạt động khoảng 10 tỷ Euro cho cả năm. Doanh thu quý I tăng 6,25% lên mức 34 tỷ Euro, trong khi lợi nhuận hoạt động giảm 2,85% còn 2,72 tỷ Euro.
Tỷ suất lợi nhuận trên các hợp đồng mới bảo hiểm nhân thọ/sức khỏe tăng từ mức 1,8% quý I năm trước lên mức 2,5% cho quý I năm nay.
Kết quả kinh doanh đầy đủ sẽ được công bố trong tuần này.
MetLife giới thiệu sản phẩm BHNT không cần đánh giá rủi ro
(Insurance-business-review) – MetLife vừa giới thiệu sản phẩm BHNT mớira thị trường với tên thương mại là Final Expense Whole Life Insurance. Điểm đặc biệt ở chỗ sản phẩm này không có bất kỳ yêu cầu đánh giá rủi ro nào. Đây là một phần trong kế hoạch của công ty nhằm cung cấp cho 41% cư dân Hoa Kỳ một sản phẩm có mức chi phí phải chăng song vẫn đáp ứng được các trách nhiệm tài chính trong tương lai.
Sản phẩm này sẽ giúp các chủ hợp đồng thanh toán các khoản chi phí y tế, các hóa đơn thẻ tín dụng và chi phí mai tang phát sinh từ cái chết của người được bảo hiểm.
So với sản phẩm mới nhất của MetLife có tên gọi là “bảo hiểm nhân thọ đảm bảo chi trả”, công ty đã cải tiến một số tính năng nhằm đáp ứng yêu cầu của kênh phân phối trực tiếp.
Do không có yêu cầu về đánh giá rủi ro nên sản phẩm này sẽ giúp cho nhiều người Mỹ có cơ hội được bảo hiểm, kể cả những người trước đó đã bị từ chối bảo hiểm vì lý do sức khỏe.
Ông Lewis Goldman, Phó Tổng Giám đốc MetLife, nói: “Mọi người đều có thể tiếp cận với sản phẩm BHNT đơn giản với mức giá chấp nhận được, tuy nhiên chúng tôi biết rằng có nhiều người đã không thể với tới được các sản phẩm họ muốn.”
“Final Expense Whole Life Insurance thực sự là một sản phẩm dễ tiếp cận, dễ tham gia, và khá tiết kiệm chi phí.”
Theo thiết kế, tuổi tham gia bảo hiểm của sản phẩm này là từ 45 đến 75, với số tiền bảo hiểm từ 2.500 USD đến 50.000 USD.
Hợp đồng Final Expense Whole Life sẽ không thể bị hủy vì bất kỳ lý do nào trong suốt quãng đời còn lại của chủ hợp đồng, miễn là phí đóng đủ. Bên cạnh đó, giá trị tiền mặt sẽ được tích lũy trong khi phí luôn không đổi.
Marsh & McLennan Agency hoàn tất việc thâu tóm Kinker-Eveleigh
(Worldinsurance-network) –Marsh & McLennan Agency (MMA), công ty con của hãng môi giới bảo hiểm Marsh, vừa mua lại công ty đại lý bảo hiểm Kinker-Eveleigh – đơn vị có mức doanh thu 3,5 triệu USD và trụ sở tại Cincinnati, Ohio. Giá trị giao dịch không được tiết lộ.
Được thành lập vào năm 1919, Kinker-Eveleigh cung cấp các sản phẩm bảo hiểm tài sản/thiệt hại, bảo hiểm quyền lợi người lao động, và các dịch vụ cho cá nhân và doanh nghiệp tại Minnesota.
Theo đó, tất cả ban lãnh đạo và nhân viên của Kinker-Eveleigh, bao gồm Tổng Giám đốc Sam Tuten, sẽ gia nhập MMA và tiếp tục tiếp tục làm việc bình thường tại trụ sở Cincinnati.
Under the deal, Kinker-Eveleigh will operate out of MMA’s Midwest region expanding its presence in the city and in Southwest Ohio.
Đồng thời, Kinker-Eveleigh sẽ mở rộng địa bàn hoạt động ra khỏi các khu vực truyền thống vùng Trung tây Hoa Kỳ của MMA, tiếnvào các thành phố và phía Tây nam Ohio.
Tổng Giám đốc MMA khu vực Trung tây Hoa Kỳ, ông Jeff Lightner, nói: “Với sự bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao từ Kinker-Eveleigh, chúng tôi sẽ nâng cao năng lực cung cấp các sản phẩm bảo hiểm tài sản/thiệt hại và bảo hiểm quyền lợi người lao động cho các khách hàng khu vực Trung tây”.
Về phần mình, Tổng Giám đốc Kinker-Eveleigh – ông Sam Tuten – cho biết: “Gia nhập MMA không chỉ đem lại cho chúng tôi các nguồn lực cần thiết nhằm đáp ứng các nhu cầu và đòi hỏi thực tế, mà còn là cơ hội thúc đẩy tăng trưởng và phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho các nhân viên khối bảo hiểm, trong khi vẫn duy trì sự hiện diện của Kinker-Eveleigh trong khu vực.”
BTV (tổng hợp)
Bảo Hiểm Bảo Việt