Theo Bộ Lao động, thương binh và xã hội, Đề án triển khai thí điểm chính sách bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Bộ hoàn chỉnh và trình Thủ tướng Chính phủ xem xét ban hành.
Khi chính sách mới này được phép triển khai, Việt Nam sẽ có quỹ hưu trí bổ sung, qua đó góp phần hình thành hệ thống hưu trí đa tầng, giảm áp lực cho ngân sách nhà nước, đồng thời hỗ trợ thị trường vốn, trong đó có TTCK phát triển hiệu quả hơn.
Theo Bộ Lao động, thương binh và xã hội, bảo hiểm hưu trí bổ sung là chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện, với đối tượng tham gia là các doanh nghiệp và người lao động đang thuộc diện tham gia chính sách hưu trí bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội. Số tiền mà doanh nghiệp và người lao động đóng góp theo chính sách bảo hiểm hưu trí bổ sung sẽ hình thành quỹ hưu trí bổ sung.
Theo thông lệ quốc tế, nguồn vốn của quỹ này sẽ được thông qua các công ty quản lý quỹ, với hệ thống quỹ mở, để triển khai các hoạt động quản lý và đầu tư, đáp ứng yêu cầu cao nhất là an toàn, hiệu quả ổn định.
