Tháng 6/2013, lần đầu tiên số lượng người đang hưởng chế độ hưu trí vẫn tiếp tục làm việc đạt 01 triệu người trên toàn Vương quốc Anh. Số liệu thống kê mới nhất cho thấy cứ 10 người từ 65 tuổi trở lên thì có 01 người vẫn tiếp tục làm việc.
Trong số 01 triệu người cao tuổi đang làm việc có 615.000 nam và 388.000 nữ. Số liệu thống kê làm tăng thêm lo ngại về việc giới trẻ mới ra trường khó có khả năng tìm được việc làm.
Tuy nhiên phát ngôn viên của Bộ Hưu trí và Việc làm cho rằng tạo điều kiện và khuyến khích người cao tuổi tiếp tục làm việc là nhân tố quan trọng đối với nền kinh tế, đảm bảo sự bền vững tài chính cho các chương trình bảo hiểm hưu trí, đồng thời đóng vai trò tích cực cho sức khỏe, tài chính và cuộc sống ổn định của từng cá nhân.
Trong khi đó số liệu thống kê trong quý II/2013 cho thấy tuy số lượng việc làm tăng lên nhưng không có sự cải thiện đáng kế về tình trạng thất nghiệp tại Anh. Số người thất nghiệp đã lên đến 2,5 triệu chiếm khoảng 9% lực lượng lao động (29,7 triệu người trong độ tuổi lao động) trong đó người thất nghiệp trong độ tuổi thanh niên vẫn chiếm tỷ lệ cao.
Lý do chính hơn một triệu người trên 65 tuổi tiếp tục làm việc là sức khỏe của người dân được cải thiện hơn, các chủ SDLĐ có quan điểm chung là NLĐ cao tuổi thân thiện, tận tâm, chu đáo và cẩn thận cùng với các kỹ năng dịch vụ khách hàng tốt hơn so với lao động trẻ. Hơn nữa, việc giảm lương hưu tạo áp lực đối với người về hưu, vì vậy họ muốn tiếp tục tìm việc làm thích hợp để bổ sung thêm thu nhập.
Nhiều chủ SDLĐ nhận thức được sự hết hợp hài hòa những NLĐ cao tuổi với các nhân viên trẻ hiểu biết về công nghệ là cách tốt nhất để mọi nhân viên học tập và bổ sung thêm kỹ năng. Vì vậy xu thế trong tương lai tại Anh, người cao tuổi sẽ tiếp tục được khuyến khích làm việc.
